Les journées portes ouvertes ont permis à des jeunes venus d'Allemagne, de France et de Belgique de découvrir le Luxembourg et de se familiariser avec l'environnement de travail, les opportunités de carrière et la culture d'entreprise qui animent les équipes Deloitte. Par le biais de diverses activités, dont un « rallye » à travers le centre-ville, les participants ont pu interagir étroitement avec les membres de leurs groupes respectifs, étudiants ou professionnels de Deloitte.

A l'issue de l'événement, les impressions et avis étaient enthousiastes : Pour Alexander Rehmeier, l'un des participants à la journée portes ouvertes de la semaine dernière dédiée aux étudiants allemands, « il s'agissait d'une belle opportunité pour discuter avec les professionnels des différents services de Deloitte. J'ai beaucoup apprécié le caractère très international des échanges avec les équipes au sein de l'organisation ».

Des thèmes tels que la diversité, l'intégrité, l'unité, l'esprit d'équipe ont été illustrés lors d'un concours de dessin organisé avec les étudiants, qui ont ainsi pu échanger leurs points de vue sur ce qu'ils avaient découvert lors de leur visite ainsi que sur ce que Deloitte évoquait pour eux.

Afin de partager leurs impressions, les participants ont ensuite été invités à présenter leurs contributions sur la page Facebook « Your Future at Deloitte (Luxembourg) ». Avec 444 likes récoltés pour sa contribution « Unity », c'est Sophie Maris qui a remporté le concours.

Delphine Berlemont, Head of Sourcing & Recruitment chez Deloitte Luxembourg : « Je suis très satisfaite du déroulement de ces journées portes ouvertes. Cette initiative s'est avérée aussi gratifiante pour les participants qu'elle l'a été pour nous, car elle a donné lieu à de nombreuses rencontres qui seront certainement utiles pour le futur. »