Ce 27 février 2014 ont été labellisées les « Best Workplaces Luxembourg ». Pour la 4ème année, Great Place to Work® Luxembourg a réuni les dirigeants et professionnels RH du Grand-Duché pour un après-midi de conférences, d’inspiration, de partage de bonnes pratiques, de remise de prix et de networking.

Avec pour thème «Why trust matters ? ", l'Institut Great Place to Work® a lancé sa conférence et sa cérémonie de remise de prix avec quelques mots de son Directeur Général, Patrice Brun, qui a souligné la valeur centrale d’une société où il fait bon travailler : la confiance.

La confiance, le « Trust » est inscrite dans les valeurs identitaires d’EBRC. Portée dans son logo, placée au coeur de l’offre « Trusted Services Europe », la confiance est le fil d’Ariane d’EBRC, dans son quotidien en interne comme dans ses relations avec ses clients, fournisseurs, partenaires, etc.

«Après le renouvellement du label Entreprise Socialement Responsable (ESR) qui matérialise notre engagement dans le développement responsable et durable, nous sommes très honorés de figurer parmi les entreprises saluées pour leur management et leur culture d’entreprise basée sur la confiance ainsi que sur le développement personnel et professionnel de leurs collaborateurs. Cette reconnaissance, nous la devons au talent et à l’implication de nos 150 salariés : une équipe innovante, experte et orientée client », indique Sandrine Boucquey, EBRC Head of Human Resources.

Nous voulons offrir à nos équipes un environnement de travail de qualité, tant au niveau de la culture d’entreprise que des relations managériales et/ou des infrastructures. Etre reconnu « Best Workplace 2014 » est l’occasion pour EBRC de valider les acquis et de définir des objectifs futurs toujours plus ambitieux, pour la plus grande satisfaction de nos équipes, conformément à nos valeurs d’entreprises « EARTH » :

• « E » pour Excellence
• « A » pour Agility
• « R » pour Responsibility
• « T » pour Trust
• « H » pour Human

« La qualité et la motivation des équipes a une influence directe sur la qualité et la performance des Trusted Services Europe d’EBRC », précise Yves Reding, CEO d’EBRC. « Je tiens d’ailleurs à renouveler mes remerciements à toutes les équipes qui ont contribué aux nombreux succès (inter)nationaux de l’entreprise et notamment les derniers, décernés par un jury de 60 CIO’s de la place de Luxembourg : ICT Company of the Year et Managed Services Provider of the Year.

« Ces reconnaissances sont primordiales pour la visibilité internationale que nous voulons donner à notre proposition, unique en Europe, de One-Stop-Shop de Confiance. Un grand merci à tous nos clients nationaux et internationaux qui nous font confiance. Ils nous permettent de promouvoir le savoir-faire « Made in Luxembourg » et de construire ensemble une place digitale forte avec une haute valeur ajoutée », indique Yves Reding, CEO d’EBRC.