Le Deloitte Young Women Challenge est une initiative visant à attirer davantage de candidates féminines vers les métiers d'audit et de conseil. S'efforçant en permanence d'attirer un éventail varié de candidats hautement qualifiés, Deloitte Luxembourg souhaite également connaître l’avis de ces jeunes femmes pour devenir un employeur de choix lors de leur future carrière.

Susciter l’intérêt des jeunes femmes grâce aux excellentes idées proposées par les candidates l'année dernière

Lors du concours 2014, les candidates ont été invitées à réfléchir aux mesures qu’un cabinet d’audit et de conseil pourrait mettre en place pour attirer de jeunes femmes talentueuses, critère essentiel pour maintenir un équilibre hommes/femmes dans l’entreprise ainsi qu’un management hautement performant.

Les équipes gagnantes se sont attachées à proposer des initiatives, dans des projets tous plus créatifs les uns que les autres, qu’un cabinet d’audit et de conseil moderne pourrait mettre en place pour devenir un employeur de choix pour ces femmes. Plusieurs suggestions portant sur l'élargissement de l'offre de services proposée en interne par l’entreprise à destination des femmes sont actuellement à l'étude.

Le premier résultat concret du challenge 2014 fut l’attitude des participantes : elles se sont mutuellement encouragées à prendre leurs carrières et leur avenir en main,  tout en respectant leur volonté d’un équilibre travail/vie privée.

Au vu de la qualité et de l’enthousiasme des projets proposés par les étudiantes - allant de la garderie pour enfants à l'organisation annuelle d'événements « au féminin »  pour attirer d'autres femmes vers ces métiers, ou encore à la mise en place de sessions d’information dans les programmes scolaires - Deloitte Luxembourg a décidé d'élargir le concours cette année à un plus grand nombre d’écoles.

L’automne de tous les défis

Le Deloitte Young Women Challenge a été lancé à l'ESC de Dijon le 14 septembre dernier, puis à HEC ULG (Belgique) le 21 septembre, la NEOMA Business School de Reims le 22 septembre et à l'IESEG le 24 septembre. Cette tournée se poursuivra à la NEOMA de Rouen et à l'Université de Luxembourg le 25 septembre, et enfin à l'ICN de Nancy le 16 novembre. Cette année encore, les équipes gagnantes se verront offrir des stages à Deloitte Luxembourg. On estime qu'environ 60 jeunes femmes participeront à ce défi et suivront le conseil donné par l'équipe gagnante de l'année dernière : soyez actrices de votre avenir.