Coplaning als bester Arbeitgeber in Luxembourg ausgezeichnet
Am 19. Februar 2013 wurde Coplaning mit dem 1. Platz und dem Label "Best Workplaces Luxembourg" ausgezeichnet. Zudem erhielt Coplaning den Sonderpreis "Work-Life-Balance Award" in der Kategorie Fürsorge. Nach der Auszeichnung mit dem luxemburgischen Qualitätspreis in 2009 und dem europäischen Qualitätspreis (EFQM) für herausragende Kundenbegeisterung in 2011 wurde Coplaning nun auch für seine außerordentliche Mitarbeiterorientierung ausgezeichnet. Und dies gleich im ersten Anlauf.
Das Handwerksunternehmen mit 104 Mitarbeitern ist auf den Verkauf und die Montage von Haustüren, Fenstern, Veranden und Photovoltaikanlagen spezialisiert. Neben Coplaning haben 8 weitere Unternehmen das Label "Best Workplaces Luxembourg" erhalten. Im Ranking dieser neun Unternehmen wurde Coplaning von der Jury mit dem 1. Platz und damit zum besten Arbeitgeber Luxemburgs gekürt. Die Auszeichnung wurde vom weltweit renommierten Bewertungsinstitut für ausgezeichnete Arbeitsplatzkulturen "Great Place to Work" verliehen. Das Institut arbeitet weltweit in 49 Ländern (davon 19 in Europa). Jedes Jahr werden 5.500 Unternehmen bewertet (1.800 in Europa), die 10 Mio. Mitarbeiter repräsentieren (davon 1,5 Mio. in Europa). Bereits seit 2002 wird das Institut von der Europäischen Kommission beauftragt, die besten 100 Arbeitsplätze in Europa zu bestimmen.
In den verschiedenen Kategorien Glaubwürdigkeit, Fairness, Respekt, Team und Stolz werden in anonymisierten Fragebogen insgesamt 59 Fragen gestellt, die die Mitarbeiter beantworten. Die Fragen sind weltweit identisch, so dass sich Unternehmen auch weltweit im Benchmark vergleichen können. Neben dieser Mitarbeiterbewertung werden im Rahmen eines Audits auch die Geschäftspraktiken im Sinne der Mitarbeiterorientierung in verschiedenen Kategorien detailliert analysiert und bewertet.
Coplaning hat die Kundenbegeisterung bereits seit Gründung in seinen Unternehmengrundsätzen fest verankert und erzielt eine Weiterempfehlungsquote von 98%. Dieser hohe Wert ist nur mit motivierten und begeisterten Mitarbeitern möglich. Sie sind es, die Kunden tagtäglich immer wieder aufs Neue begeistern. Daher ist es wichtig, Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, ihnen Perspektiven und gleichermaßen Sicherheit zu bieten und ihnen in ihrem täglichen Tun einen Sinn zu geben. Weitere Informationen unter www.coplaning.lu.
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