EBRC : triplé Best Workplace 2014, 2015 et 2016 !

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Ce 3 mars 2016, les « Best Workplaces Luxembourg 2016 » ont été labellisées. EBRC, European Business Reliance Centre, leader dans le métier intégré « Data Centre, Cloud et Managed Services », s’est vu décerner pour la troisième année consécutive le label « Best Workplace ».

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08/03/2016 | Communiqué
  • gptw Luxembourg BestWorkplaces 2016 cmyk

Le palmarès « Best Workplace Luxembourg » a pour objectif de célébrer et de reconnaître les entreprises qui ont comme préoccupation le bien-être de leurs salariés.

EBRC est fière de figurer parmi les entreprises saluées pour leur management et leur culture d’entreprise basée sur la confiance ainsi que sur le développement personnel et professionnel de leurs collaborateurs.

« Cette reconnaissance, nous la devons au talent et à la forte implication de nos 188 salariés : une équipe d’experts à l’écoute de nos clients, focalisée sur l’innovation, l’excellence et la convivialité », témoigne Sandrine Boucquey, EBRC Head of Human Resources.

Etre élue « Best Workplace » pour la troisième année consécutive est l’occasion pour EBRC de s’appuyer sur son expérience en tant qu’employeur de choix afin de définir des objectifs toujours plus ambitieux, conformes à ses valeurs d’entreprises « EARTH » : Excellence, Agility, Responsibility, Trust et Human.

« Ce label Best Workplace est une très belle récompense qui participe à la fierté des collaborateurs envers leur employeur, confirme Yves Reding, CEO d’EBRC. C’est en plaçant l’Humain au cœur de son activité qu’EBRC accroît ses performances, en équipe et en valeur.

Ce label va favoriser encore notre visibilité sur le marché, attirer et fidéliser les talents pour poursuivre notre quête de l'Excellence au service de nos clients.

Ce type de reconnaissance est primordial pour la visibilité internationale que nous voulons donner à notre proposition, unique en Europe, pour promouvoir le savoir-faire « Made in Luxembourg » et contribuer au développement d’une place digitale forte avec une haute valeur ajoutée », conclut Yves Reding, CEO d’EBRC.

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