Soucieux de l’égalité des chances professionnelles entre les femmes et les hommes, le Groupe ALIPA s’engage dans la promotion et la mise en place d’actions couvrant les 3 thèmes du programme. Ceux-ci sont l’égalité de traitement, l’égalité dans la prise de décision et l’égalité dans la conciliation de la vie professionnelle et privée.

« Le label « Actions Positives » est une récompense dont nous sommes fiers. Nous sommes convaincus que la diversité et l’égalité de traitement de nos collaborateurs participent au succès de notre groupe», explique Madame Michèle Detaille, Administrateur délégué du Groupe ALIPA.