Banque Raiffeisen : le nouveau Beirat, porte-parole des membres et des clients

fr de

Organe consultatif, le Beirat garantit aux clients une proximité maximale avec leur Banque.

<< Retour
  • RAIFFEISEN banner v1

Le nouveau Beirat, créé dans le cadre de la fusion des Caisses Raiffeisen et de la Banque Raiffeisen, vient de se réunir pour la première fois. Par le biais de cet organe, Banque Raiffeisen renforce une nouvelle fois sa proximité avec ses clients, conformément aux valeurs coopératives qui l’animent depuis 1925. Répondant à la volonté expresse du Comité de Direction et du Conseil d’Administration, le Beirat se fera le porte-parole des membres et clients et constitue ainsi un maillon important dans la mise en oeuvre de la philosophie coopérative de la banque.

« Responsabilité sociale et valeurs coopératives forment le fondement de notre identité, la base de notre modèle d’entreprise. Nous plaçons la personne au premier plan », explique Guy Hoffmann, président du Comité de Direction de la Banque Raiffeisen.

Banque Raiffeisen invite ses membres et clients à participer à la vie de la Banque, développant ainsi des relations de confiance : « Nous comptons actuellement plus de 36.000 membres, particuliers et entreprises, et notre croissance se poursuit. Cette évolution confirme que nous sommes sur la bonne voie et que nos clients apprécient notre approche », déclare M. Hoffmann.

En donnant une voix aux membres et aux clients, le Beirat, organe d’information, de relais et d’échange, constitue un lien fort entre les clients et la Banque. La composition du Beirat reflète celle de la société luxembourgeoise : différentes régions et générations y sont représentées et ses dix-neuf membres peuvent se prévaloir d’expériences professionnelles très diversifiées. Le Beirat est appelé à donner des impulsions, à proposer des idées, à être le porte-parole des clients et à accompagner la Banque de façon critique et constructive.

« Le Beirat réunit des compétences très diverses, je suis certain que nous pourrons profiter de l’expertise de ses  membres et de leurs propositions. Je suis enthousiaste à l’idée d’échanger avec eux », poursuit Guy Hoffmann.

Le nouveau Beirat siégera en principe trois fois par an.

Retour vers le haut | << Retour

Communiqués liés

1 Drees Sommer gewinnt Vision Zero Award (c) Vision Zero (002)
16/05/2024 Communiqué

Drees & Sommer lauréat du Vision Zero Award

Drees & Sommer, société leader dans le conseil et la réalisation de projets d...

Drees & Sommer
Lauréats FAW 2023
16/05/2024 Communiqué

Prix du progrès économique durable 2024 : Déposez votre ...

La Fondation Alphonse Weicker et BGL BNP Paribas, en collaboration avec l’Inst...

BGL BNP Paribas
enc img PK 2024 2
16/05/2024 Communiqué

Une croissance durable grâce à des bases solides

L'année 2023 a été une année charnière pour le Groupe Encevo. Des progrès ...

Encevo S.A.
Delphine Berlemont PwC Luxembourg
15/05/2024 Carrières

PwC Luxembourg welcomes New Head of Human Resources, Delphin...

PwC Luxembourg is delighted to welcome its new Head of Human Resources, Delphine...

pwc
BeSix
15/05/2024 Communiqué

BESIX RED relève les défis de 2023 grâce à l’unité e...

Malgré les défis sans précédent auquel le marché immobilier a fait face tou...

Besixred Luxembourg S.A
2015 06 09 Bourse-PG-1
15/05/2024 Communiqué

ION-owned LIST connects FastTrade electronic trading system ...

LIST, an ION company, today announces that it has successfully completed the cer...

Bourse de Luxembourg

Il n'y a aucun résultat pour votre recherche

Les cookies assurent le bon fonctionnement du site. En le consultant, vous acceptez l'utilisation des cookies. OK En savoir plus