„Wir möchten, dass unser Personal in völliger Sicherheit arbeitet. Wir treffen Maßnahmen wie die gesetzlich geforderte Ernennung eines Sicherheitsbeauftragten. Seine Aufgabe ist es, bezüglich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu informieren, Risiken einzuschätzen und nötige Maßnahmen einzuleiten, um mögliche Gefahrenquellen zu vernichten. Zudem organisieren wir für unser Personal regelmäßige Weiterbildungen und Informationstreffen rund um die Gesundheit (Lärm, Rückenschmerzen, usw.)“, erklärt Michèle Detaille, Vorstandsvorsitzender der ALIPA Gruppe.

Konkrete Verbesserungen

Ordnung und Sauberkeit sind erste Schritte, um die Sicherheit der Arbeiter in der Werkstatt zu gewährleisten.  „Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Werkstätten aufgeräumt sind. Das bemerken übrigens auch Kunden, die unser Unternehmen besichtigen. Außerdem haben wir Bodenmarkierungen angebracht, um Gehwege, Lagerbereiche, usw. voneinander abzugrenzen“, erklärt Raphaël Bozet, Werkstattleiter.

Anti-Ermüdungsmatten wurden an allen Produktionsplätzen der Werkstatt platziert, um die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, die während mehreren Stunden an derselben Stelle arbeiten, zu verbessern. Manche Maschinen wurden ebenfalls verbessert. „So zum Beispiel unser Sandstrahler! Dort haben wir gerade einen Schallschutz eingerichtet, um dem Arbeiter besseren Hörkomfort zu bieten. Auch an unserem TAGMAKER (Maschine, die ALITAG Kennzeichnungsanhänger herstellt, Anm. d. Red.) wurden Platten an den Wänden befestigt, um die Lärmbelästigung zu verringern“, fügt Raphaël Bozet hinzu.

Eine prämierte Politik

Seit 2014 wurde LIFTEUROP dank dieser Maßnahmen „Sécher & Gesond mat System“ zertifiziert. Dieses Label wurde gerade für 2019 erneuert. Es wird durch die Unfallversicherungsgenossenschaft erteilt, jährlich teilweise und alle drei Jahre vollständig neu bewertet.

Alle in Wiltz angesiedelten Unternehmen der ALIPA Gruppe sind nun „Sécher & Gesond mat System“ zertifiziert: CODIPRO, NO-NAIL BOXES und AllPack Services.