L’immersion fut complète pour les 83 futurs diplômés venus découvrir l’environnement de travail de PwC Luxembourg ces 21 et 22 novembre derniers à l’occasion des journées de recrutement « Explore, Enjoy, Enroll » (« EEE »). Aux côtés de professionnels, ils ont pu explorer les différentes pistes de carrière parmi les métiers d’audit, du conseil fiscal et du consulting. Des activités variées et une visite guidée de la ville de Luxembourg étaient également au programme. Partis à la découverte d’un monde d’opportunités, 52 jeunes talents ont décroché leur premier contrat de travail à durée indéterminée au terme de ces deux journées.

L’agilité : Un atout pour construire sa carrière

Cette onzième édition de « EEE » a rassemblé 83 étudiants, provenant d’une trentaine d’établissements d’enseignement supérieur de la Grande Région où l’économie, la finance, la fiscalité et le droit occupent une place de choix. La diversité des profils est de mise : « Nous mettons l’accent sur la qualité et la complémentarité des expertises. Nous croyons à la mutualisation des talents et des différences, incarnée dans la diversité des profils, des nationalités et des parcours, déclare Vinciane Istace, associée, Human Capital Leader, PwC Luxembourg. Outre les compétences techniques, la dimension humaine est déterminante, dans tous nos métiers. Quel que soit le cursus, certaines qualités restent essentielles : compétences sociales, ouverture sur le monde et expérience accumulée par des stages ou des séjours professionnels à l’étranger. » Pour ces étudiants, cet événement est l’occasion de découvrir les métiers de la firme et les possibilités de développement professionnel.

Une formule originale en lien direct avec la stratégie de recrutement de la firme

Ces journées de recrutement  proposent bien plus qu’un entretien d’embauche : elles combinent rencontres et partages d’expérience avec des professionnels de la firme, mais proposent également des activités théoriques et créatives. Les étudiants, qui proviennent tous d’horizons différents, ont également eu l’occasion de découvrir la ville de Luxembourg au travers d’une visite guidée. C’est important d’avoir un aperçu du cadre de vie du lieu dans lequel on souhaite vivre et travailler.

Cet évènement confirme la confiance du sixième employeur privé du Luxembourg en les perspectives de croissance et d’innovation de la Place. « Nous sommes un véritable tremplin dans la réalité professionnelle. Nous permettons aux jeunes collaborateurs non seulement de se former, mais nous les exposons aussi à des responsabilités qui les stimulent. Nous leur permettons également d’agrandir le champ de leurs expériences avec une offre de mobilités internes et d’échanges internationaux », conclut Vinciane Istace.

PwC Luxembourg demeure un important recruteur pour le monde étudiant. A l’issue de ce « EEE », un premier contrat de travail a été proposé à 52 étudiants, leur permettant de débuter leur carrière professionnelle au sein de la firme après l’obtention de leur diplôme. Ils feront partie des 600 personnes recrutées pour l’année 2014.