Deloitte Luxembourg renouvelle son accord avec l'ACEL
A la recherche de talents luxembourgeois
L'un de nos objectifs majeurs en termes de recrutement est d'attirer et d'embaucher de talents luxembourgeois. Notre étroite collaboration avec l'ACEL nous permet d'entrer en contact avec des étudiants luxembourgeois, tant au Grand-Duché qu'à l'étranger, et de leur donner un aperçu des opportunités que nous pouvons leur offrir pour débuter leur carrière
Fabrice Delcourt, partner Human Resources & Learning chez Deloitte Luxembourg
Ce lundi 22 septembre, Deloitte Luxembourg a officiellement renouvelé sa collaboration avec l'Association des Cercles d'Etudiants Luxembourgeois (ACEL), le plus grand organe de représentation des étudiants au Luxembourg.
Ayant travaillé depuis plusieurs années en étroite collaboration avec l’ACEL, Deloitte Luxembourg est pour la 5ème année consécutive le représentant exclusif des métiers de l’audit et des services professionnels auprès des étudiants luxembourgeois.
Tom Hermes, président de l'ACEL, et Fabrice Delcourt, partner Human Resources & Learning chez Deloitte Luxembourg, ont signé l'accord en présence de plusieurs membres appartenant à la Luxembourg Business Community de Deloitte Luxembourg.
Fabrice Delcourt commente : « L'un de nos objectifs majeurs en termes de recrutement est d'attirer et d'embaucher de talents luxembourgeois. Notre étroite collaboration avec l'ACEL nous permet d'entrer en contact avec des étudiants luxembourgeois, tant au Grand-Duché qu'à l'étranger, et de leur donner un aperçu des opportunités que nous pouvons leur offrir pour débuter leur carrière. »
Au cours de l'année écoulée, environ 550 nouveaux talents ont rejoint les rangs de Deloitte Luxembourg, venant ainsi renforcer les trois lignes de services de la société : Audit, Tax et Advisory and Consulting.
Deloitte Luxembourg emploie aujourd’hui plus de 1.600 salariés de 46 nationalités différentes.
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