72 pages riches en conseils pratiques, interviews d’experts, articles de fond, compilés en 8 dossiers thématiques sur des sujets d’actualité brûlants :

Prévenir les risques psychosociaux, absentéisme et présentéisme au travail, burn out, manager le bien-être au travail, harcèlement moral, améliorer ses performances mentales par une bonne nutrition, penser des espaces de travail sains, allier sport et travail.

Ce premier numéro intitulé « Le bien-être au travail, utopie ou réalité ? », contient un entretien exclusif avec Nicolas Schmit, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Economie sociale et solidaire.

La publication propose des contributions inédites de la Division de la Santé au Travail, DuPont de Nemours, POST Luxembourg, KLEYR GRASSO Avocats à la Cour, MONDORF Domaine Thermal, Bureau Diane Heirend Architecture & Urbanisme, et MindForest Group.

Chaque dossier donne des conseils pratiques applicables de suite, et des exercices de kinésithérapie et de sophrologie à pratiquer au bureau.

Bref, tout ce qu’il faut savoir pour prévenir les risques psychosociaux, améliorer le bien-être et la santé au travail, les performances des collaborateurs et la productivité des entreprises !

Ce magazine s’adresse à toutes et tous : dirigeants, collaborateurs, managers, DRH, etc.

Il est gratuit et disponible sur demande sur le site de Serenity&Healthcare @work serenityatwork.com