Pour la promotion 2014 du Prix de l'innovation, le jury a décidé d’attribuer cinq prix parmi une vingtaine de dossiers de candidature introduits. Ce nombre élevé de dossiers démontre que malgré la crise, nos entreprises ont le bon réflexe pour continuer à investir dans la recherche.

Le Prix de l’innovation dans la catégorie ´Produit´ a été décerné à la société ELTH pour le projet « Sonde de niveau d’huile coudée en plastique », une sonde coudée en plastique qui mesure le niveau de l’huile pour les moteurs à combustion.

Le Prix de l’innovation dans la catégorie ´Procédé´ a été décerné à ArcelorMittal Differdange pour le projet « Optimisation du brassage acier en poche». Ce procédé a pour rôle de faciliter la mise en solution des éléments d’alliage tout en homogénéisant la température.

Le Prix de l’innovation dans la catégorie ´PME´ a été attribué à l’entreprise Hein pour le projet « Hybrid Ringrohr-Elektro-Ladenbackofen ». Cette innovation permet de diminuer la consommation d’énergie des fours compacts tout en simplifiant leur manutention et en augmentant la qualité de cuisson.

Le Prix de l’innovation dans la catégorie ´Système´ a été attribué à l’entreprise IEE pour le projet « Hands Off Detection », un système capable de détecter si le conducteur d’un véhicule a ses deux mains sur le volant.

Le Prix de l’innovation dans la catégorie ´Efficience´ a été attribué au Goodyear Innovation Center pour le projet « Intellimax Groove Technology », une technologie qui diminue la consommation des véhicules tout en augmentant la tenue de route.

Dans son discours précédant la proclamation des lauréats, le président de la Fedil, Robert Dennewald, a déploré que trop peu de jeunes s’engagent dans les études scientifiques. « La désaffectation actuelle des jeunes pour la science est un paradoxe, parce que nous vivons une fantastique accélération technologique et les prouesses technologiques comme les tablettes sont à la portée des jeunes dès leur plus jeune âge. » Il a estimé qu’il ne faut non seulement travailler sur la façon dont la science leur est présentée à l’école, mais il faut aussi informer les jeunes sur les métiers et les perspectives de carrières dans les différents secteurs de l’industrie luxembourgeoise.

Robert Dennewald a déclaré que la situation est en train de devenir préoccupante pour les entreprises industrielles, qui sont à la recherche d’ingénieurs et de techniciens. La cadence actuelle de diplômés dans ces domaines ne suffit guère pour satisfaire à la demande actuelle et future. « C’est pourquoi nous devons travailler ensemble avec le gouvernement afin de dégager des solutions », a estimé le président de la Fedil et a assuré : « Sachez que les entreprises industrielles sont prêtes à assumer leurs responsabilités en la matière. »