Au total 639 nouvelles recrus ont démarré leur carrière auprès de l’entreprise familiale Dachser, dans les fonctions suivantes : transport et logistique, office management, IT, warehousing, magasinier et chauffeur professionnel. En outre, 43 étudiants ont entamés une étude administrative avec une spécialisation dans l’expédition/transport/logistique. La perspective de carrière la plus populaire, avec 322 étudiants est l’expédition et la spécialisation logistique, suivi de la spécialisation warehousing et magasinier comptant respectivement 110 et 99 stagiaires. 

Le taux de formation est déjà à un niveau élevé d’environ dix pourcent depuis des années. Les opportunités d’intégration pour ceux qui ont terminé avec succès la formation ainsi que les perspectives d’avenir au sein de l’organisation sont prometteuses.  “Nous mettons l’accent sur la performance interne de nos postes vacants, ce qui explique pourquoi nous sommes tellement concentrés sur le développement des talents,” a déclaré Martina Szautner, Corporate Director Corporate Human Resources. “Les attentes au niveau personnel pour les entreprises logistiques sont en constante augmentation, une formation de haute qualité est nécessaire pour une carrière réussie .”

Un total de 150 conducteurs professionnels , de tous ages, sont actuellement en formation chez Dachser. L’entreprise familiale a de nouveau été en mesure d’offrir plus de places de formation que l’année précédente. “Nous sommes particulièrement heureux que douze jeunes femmes ont suivi cette direction,” a déclaré Martina Szautner. “Cela signifie que l’image de la profession est en train de changer. Une conduite professionnelle de camion, n’est plus purement un univers masculin.”

Le regard international de Dachser se tourne également vers des formations  dans d’autres pays Européens.. En Allemagne, Autriche, Suisse, Danemark et la France, des formations contrat d’apprentisage sont disponibles, c’est une étude de spécialiste logistique de l’avenir pour les étudiants très motivés. Dachser forme actuellement 26 recrues au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Pologne, Tchéquie et en Hongrie qui deviendront des spécialistes Dachser en expédition et en logistique. Le programme est basé sur le programme contrat d’apprentisage en Allemagne.

L’entreprise familiale offre à ses stagiaires et étudiants les connaissances logistiques nécessaires et une vision claire de la mission “La logistique est une branche moderne et complexe, avec une forte concentration sur les marchés futurs ” a déclaré Szautner. “L’attrait des jeunes pour  cette profession est le but et la mission de notre programme de formation.”