Le Job Shadow Day a permis à 90 élèves de découvrir la vie d’entreprise. Cette expérience se distingue d’une simple visite d’entreprise par le fait que l’élève accompagne un(e) dirigeant(e) d’entreprise ou son (sa) représentant(e) pendant une journée de travail. Au total, 23 établissements scolaires et 56 entreprises ont participé à cette édition.

Le Job Shadow Day permet aux élèves de :

• se rendre compte comment leurs connaissances et aptitudes scolaires les aideront dans la vie professionnelle ;
• comprendre les exigences nécessaires pour atteindre des objectifs et le succès dans la vie professionnelle ;
• découvrir le fonctionnement d’une équipe dans un contexte professionnel ;
• acquérir des informations importantes sur les différentes possibilités de carrière ;
• développer leur envie d’entreprendre.

Pour les entreprises, le Job Shadow Day offre la possibilité de :

• découvrir un talent et par la même occasion un collaborateur potentiel ;
• positionner l’entreprise en tant qu’employeur attractif et de promouvoir une image positive vers l’extérieur ;
• s’engager dans le domaine de « Corporate Social Responsability » ;
• transmettre son expérience professionnelle aux jeunes entrepreneurs de demain.

Dirigeants et élèves ravis de leur expérience

Pendant la manifestation de clôture, trois dirigeants ainsi que « leurs » élèves ont livré des témoignages sur cette expérience enrichissante. Monsieur Thierry Flies (Schroeder & Associés), M. Roland Munhowen (Moutarderie de Luxembourg) et M. Claude Metzdorf (DuPont de Nemours) ont répondu aux questions posées par Jenny Fischbach. Les trois volontaires ont considéré avoir été très surpris par la motivation des élèves et par leur sérieux. Ils considèrent cette initiative comme très importante pour l’avenir des jeunes car elle leur permet d’apprendre sur le terrain comment fonctionne une entreprise. De plus, pour les entreprises il est important de dénicher les jeunes talents de demain et ce projet le permet. Du côté des « Shadows », l’expérience a été très appréciée. Les élèves ressortent de cette expérience enrichis et contents d’avoir pu voir comment se déroule une journée de travail d’un chef d’entreprise.

C’est avec la remise des certificats de participation que la partie officielle s’est clôturée. Entre dirigeants d’entreprises, parents d’élèves, directeurs et professeurs du monde de l’enseignement, une centaine de personnes ont assisté à cette cérémonie. M. René Winkin, président de la Fedil, M. Charles Denotte président de Jonk Entrepreneuren ainsi que Mme. Marielle Bruck, représentante du Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse ont soutenu cette initiative par leur présence et affirmé l’importance de donner une chance aux jeunes de regarder par-dessus l’épaule d’un chef d’entreprise. C’est en développant ce type de projets que les entreprises peuvent se présenter aux jeunes, affirme M. René Winkin, directeur de la Fedil.

La JEL tient également à remercier toutes les entreprises participantes :

Accumalux, Adecco, Ajilon, ArcelorMittal, Arendt & Medernach, Artelis, Averi Dennison, Badenoch & Clark, Broadcasting Center Europe, BGL BNP Paribas, CDCL, Cebi, Ceratizit, Cimalux, Citibank, Codipro, Compass, CreaHaus, Dimension Data, DuPont de Nemours, Eaglestone, Encevo, Excellium Services, Faurecia, Ferisol, Goblet Lavandier & Associés, Goodyear, Guardian, House of Training, IEE, Isomontage Isolation, IVC, Kaempff-Kohler, Karp Kneip, KPMG, Levygraphie, Lightbulb, Luxairgroup, Luxconnect, MC Bride Chemolux, Médiation, Morganite, Moskito, Moutarderie de Luxembourg, NN Life, Paul Wurth, Post, RH Expert, Schroders Investment, Schroeder & Associés, Sodexo, Telindus, Adecco Group, Tralux construction, United Caps & UVB.