FDLV Luxembourg franchit le cap des 10 ans

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L’aventure FDLV a commencé en juin 2007 autour de Frédéric Dezitter. Dix ans plus tard, la société s’est solidement ancrée dans le paysage de la consultance sur la place financière du Luxembourg. À l’occasion de ces dix ans, Christine et Frédéric Dezitter, les dirigeants de FDLV, ont tenu à remercier leurs clients et employés pour leur fidélité et leur contribution au succès de la société.

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23/10/2017 | Communiqué
  • FDLV 001

« Nous célébrons ce 10ème anniversaire avec toujours la même passion et avec les mêmes valeurs qui nous caractérisent : Humilité, Respect et Qualité. », commente Frédéric Dezitter. « La société reste aujourd’hui détenue par la holding familiale, FDLV Group, et nous nous approchons à grand pas des 40 employés. Notre succès réside surtout dans l’engagement de tous nos collaborateurs à satisfaire notre clientèle. »
Pour cet anniversaire, les dirigeants avaient organisé une soirée sur le thème de la Bossa Nova au RestoClub Limbo à Luxembourg-ville. Au cours de la soirée, Frédéric Dezitter s’est exprimé sur l’évolution historique de FDLV et sur les projets prévus pour les années à venir.

L’innovation à l’honneur pour célébrer ce 10e anniversaire

Le coeur de compétence de FDLV s’articule autour des Financial Services Industries, à savoir les Banques, Fonds d’investissement et PSF. La société intervient également dans les secteurs de l’assurance, de l’industrie et des télécommunications. Grâce à l’expertise de ses consultants, FDLV s’est forgée une réputation parmi tous les grands noms de la Place.
A l’occasion de ses 10 ans, FDLV a décidé d’innover et de proposer une gamme de services encore plus élargie. C’est pourquoi la société a créé deux nouveaux pôles d’expertise : l’audit interne et la sécurité informatique. « Nous nous sommes tout simplement adaptés à l’évolution du marché et à la demande croissante de nos clients en cette matière. », explique Frédéric Dezitter. « Certains de nos clients ont constaté qu’externaliser ces deux fonctions est gage d’une neutralité renforcée auprès du Board. »

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