C’est d’abord le prix Employer Brand Strategy of the Year Award qu’ING Luxembourg s'est vue décerner le 26 novembre dernier à l’occasion de la 8e édition du HR One Gala. Ce prix récompense l’excellence d’une stratégie de communication RH pour le développement de la marque employeur.
La créativité et l’innovation d’ING dans la mise en place de la marque employeur ont ici été récompensées.  La marque employeur s’inscrit dans une stratégie globale de fidélisation des collaborateurs, de capitalisation de leurs talents et de renforcement de l’attractivité de l’entreprise. 

Au cours de la 13e édition des ICT Awards, le département Tech d’ING Luxembourg a également eu le plaisir de se voir remettre le ICT Team of the Year Award.

Les Luxembourg ICT Awards visent à promouvoir et diffuser les meilleures pratiques, l'émulation entre les professionnels du pays et la reconnaissance des meilleures solutions IT proposées sur le marché. Les compétences requises pour être candidat à ces Awards sont: le professionnalisme, le sens de l'innovation et l'éthique. De plus, les projets soumis doivent avoir une implication locale.

Le département Tech d’ING Luxembourg a soumis une réalisation de 2019 : le lancement du nouveau Portail d’entreprise 3.0, un outil d’assistance aux employés ING qui leur permet de profiter en toute simplicité de tous les outils de la banque. Cette application est reconnue comme étant à la fine pointe pour ce qui est des technologies, de l'outillage et du agile way of working.

Dans les deux cas, c’est un beau succès pour ING Luxembourg !