HITEC Luxembourg est signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg depuis octobre 2020. Pour la journée de la diversité du 20 mai 2021, la Ministre de la Famille et de l’Intégration, Corinne Cahen a honoré par sa présence l’ouverture de la journée, HITEC Luxembourg s’est donné un programme ambitieux.

La journée a commencé par l’introduction de Yves Elsen, Managing Partner & CEO, qui souligne dans son discours : « La diversité est un des atouts les plus important de notre entreprise ! La diversité de nos équipes permet que nous puissions constamment développer nos produits et services et proposer des solutions innovantes à nos clients. »

En début de journée Tom Hecker, président de l’Asbl Rosa Lëtzebuerg, a mené un discours au sujet de la diversité et les thèmes LGBTIQ+ qui sont d’actualités dans le monde du travail. Tom Hecker cite la campagne de la diversité de HITEC Luxembourg de 2020 : « L'innovation ne connaît pas de genre, l'esprit d'entreprise ne connaît pas de couleur, l'ingénierie ne connaît pas d'orientation sexuelle, la créativité ne connaît pas d'âge et la technologie ne connaît pas la répression. Ce sont de très belles analogies entre le monde du travail et la diversité et je tiens à féliciter HITEC Luxembourg pour son engagement en tant que signataire de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg. »

Après les discours, les représentants du comité de la diversité ainsi que les employés de HITEC Luxembourg ont participé à un workshop organisé par Rosa Lëtzebuerg, en partie en présentiel et en partie via visioconférence, autour du sujet suivant : « LGBTIQ+ & Diversité – Les opportunités pour les entreprises ». Lors de ce workshop des thèmes comme le recrutement, le vocabulaire et le comportement interne ont été discutés.

Au courant de l’après-midi l’ASTI, organisation non gouvernementale, a tenu une visioconférence pour les employés de HITEC Luxembourg qui adressait le sujet suivant : « L’histoire de la migration au Luxembourg, un aperçu de la situation actuelle et des défis futurs pour le Luxembourg. »

Philippe Osch, Senior Partner & CTO, conclut : « Il est important pour nous de montrer à l’aide d’initiatives comme la journée de la diversité notre ouverture d’esprit et que la diversité est fortement ancrée dans les valeurs de HITEC Luxembourg. »