Entourée d’une équipe luxembourgeoise forte, l’expertise d’Amandine Chizelle permettra de renforcer la position de Tétris en tant que leader luxembourgeois du DesignxBuild.

Amandine a débuté sa carrière dans le conseil en immobilier, puis a intégré la promotion immobilière en France et en Belgique. Elle a créé, chez un promoteur généraliste, la notion de  Maîtrise d’Usages et a développé de nombreuses opérations multifonctionnelles (tertiaires, hôtels, logements, commerces) en intégrant l’expérience utilisateur au cœur des réflexions.

Diplômée Ingénieur Civil de l’ESTP Paris, ses différentes expériences lui permettent de maîtriser le développement d'opérations complexes et le management d’équipe pluridisciplinaire. Rigoureuse, fédératrice et positive, elle a pour ambition de poursuivre et d’accélérer le développement de Tétris au Luxembourg en apportant un accompagnement sur mesure aux enjeux Workplace de nos clients.

Elle dirige, depuis 2019, le hub Tétris du nord de la France. Forte de son expérience de près de 14 ans dans l’immobilier, elle développera les synergies entre les équipes Tétris du nord de la France, du Luxembourg et de la Belgique, ainsi qu’avec les différentes expertises du Groupe.

Tétris a également nommé Alain Clarinval en tant que Head of Tétris Luxembourg pour ses compétences incontestées dans le secteur et son aptitude exceptionnelle à traduire les besoins des clients en solutions innovantes et efficaces.

Alain a rejoint l’équipe en 2015 qui ne compte pas moins d’une quinzaine de collaborateurs : architectes d’intérieur, chefs de projet, designers, ingénieurs... Tous ces talents ont pour mission de concevoir des lieux inspirants, fonctionnels, esthétiques et durables. Les experts Tétris conseillent et accompagnent nos clients investisseurs et occupants dès la phase amont de leur projet jusqu’à son exécution. Ils interviennent sur l’intégralité des projets d’aménagement : Design, Travaux, Solutions Mobilier.

Depuis la récente crise sanitaire, le travail hybride et l'importance accrue accordée à la culture d'entreprise ont entraîné un changement radical de ce que les collaborateurs veulent et attendent de leur lieu de travail. Tétris a donc développé un savoir-faire reconnu sur l’expérience de travail en réimaginant le bureau comme une destination de connexion et d’expérience partagée, en créant des lieux propices au bien-être et à la socialisation.

L'aménagement des bureaux évolue et se transforme pour intégrer de nouvelles normes en matière de digitalisation, d’ergonomie et de technologies pour des projets plus respectueux de l’environnement et plus durables.

Pour ce faire, les designers et experts de Tétris ont créé un guide permettant d’accompagner ses équipes et ses clients à concevoir et construire des espaces responsables. Inspiré des dernières certifications internationales, le

« Tétris Sustainability Code » fournit des recommandations, des ressources et des solutions pour intégrer le développement durable dans le processus de conception d'un nouvel espace.

Ces lignes directrices visent à intégrer une démarche durable dans tout ce que Tétris conçoit et réalise, avec une approche holistique, globale et innovante. Ce code permet de mesurer et communiquer sur les impacts environnementaux de chaque étape d’un projet.

Signes que ces enjeux ne peuvent être ignorés et que ce secteur se transforme, la marque est sans cesse à la recherche de nouveaux talents pour accroître ses équipes. Tétris Luxembourg recrute : Join us !

Amandine Chizelle, Managing Director BELUX & Head of North of France de Tétris, déclare : "Je suis heureuse de cette reconnaissance. Grâce à la mutualisation de nos 3 agences, ce sont par exemple 17 designers implantés localement au service de nos clients. Nous pourrons ainsi proposer toujours plus d’innovations tout en respectant nos exigences d’excellence.

En concevant stratégiquement leur environnement de travail pour impliquer les employés, les entreprises peuvent cultiver une expérience vibrante qui stimule l'attraction et la fidélisation des talents, augmente la productivité et crée une culture d'entreprise forte. En plaçant l’humain au cœur de nos projets et nos réflexions, notre ambition est d’accompagner nos clients à faire de leurs futurs espaces de véritables leviers de transformation pour leurs organisations. »