Malwina hatte die Gelegenheit, einen Tag lang das Unternehmen kennenzulernen. Geführt von verschiedenen Abteilungsleitern (Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Einkauf, Buchhaltung und Produktion) konnte sie einen Einblick in die täglichen Abläufe der Gruppe gewinnen. Malwina, die sich besonders für Maschinenbau interessiert, hat diese Erfahrung sehr gut gefallen: “Es war ein beeindruckender Tag, der alle meine Erwartungen übertroffen hat. Ich konnte mehr über die Arbeit der Ingenieure erfahren und viele Leute kennenlernen. Die Beleuchtung der verschiedenen Aspekte des Jobs war bereichernd, und besonders hat mir gefallen, an einer Versammlung der Marketingabteilung teilzunehmen, einem Bereich, den ich nicht gut kannte. Ein großes Dankeschön an das Team der ALIPA-Gruppe für den herzlichen Empfang.“

Eine Gruppe, die Schüler willkommen heißt

Die ALIPA Group legt großen Wert auf die Anwesenheit dieser jungen Menschen im Unternehmen, wie Michèle Detaille erklärt: „Wir heißen regelmäßig Auszubildende und Studenten in unseren Unternehmen willkommen, um das Bewusstsein für die Branche zu schärfen und qualitativ hochwertige Arbeitskräfte zu gewinnen, indem wir zeigen, dass man in einem Produktionsunternehmen seinen Lebensunterhalt verdienen, sich entfalten und gleichzeitig einen interessanten Job haben kann. Darüber hinaus ist dies unsere Aufgabe als Unternehmensleiter, denn wenn sich niemand bereit erklärt, sein Wissen weiterzugeben, wenn kein Unternehmen jungen Menschen ermöglicht, die verschiedenen Facetten dieser Arbeit kennenzulernen, wieso wundern wir uns dann, dass es ihnen manchmal an Motivation fehlt, sie nicht wissen, für welchen Beruf sie sich entscheiden sollen und sie in ihrem ersten Job keine guten Leistungen erbringen?“

Der von Jonk Entrepreneuren in Zusammenarbeit mit der FEDIL und der Chambre des Métiers organisierte Job Shadow Day gibt Schülern einen Einblick in die Arbeitswelt, indem sie einen Tag lang einen Unternehmensleiter begleiten.