Ces résultats sont le reflet de l’évolution des trois principales fonctions de l'organisation - Audit, Tax et Advisory & Consulting - et font suite à deux années consécutives de croissance. En 2011 et 2012, la société a respectivement affiché une croissance du chiffre d'affaires de 8% et 10%. Les objectifs stratégiques poursuivis par Deloitte au cours des dernières années, au niveau clients, talents, qualité et innovation, ont joué un rôle clé dans cette réussite.

« La forte croissance de notre chiffre d'affaires observée au cours du dernier exercice renforce notre confiance dans le modèle d'entreprise que nous déployons depuis plusieurs années. Elle témoigne, d’une part, de l'attention constante que nous accordons à la prestation de services de qualité et, d’autre part, de notre attachement aux véritables préoccupations de nos clients. Nos capacités à accompagner nos clients face à des défis cruciaux et à proposer une gamme de services répondant parfaitement à leurs besoins en constante évolution constituent des atouts distinctifs dans l'environnement de marché actuel » selon Yves Francis, Managing Partner de Deloitte Luxembourg.

Sur la même période, la société a poursuivi sa stratégie de recrutement et de développement de professionnels de talent afin de soutenir la croissance de ses activités. La firme luxembourgeoise a enregistré une augementation d’effectif de près de 230 employés, soit une hausse nette de quelque 20% par rapport à la fin de l'exercice précédent. Avec plus de 1.550 employés, Deloitte Luxembourg est l'un des employeurs du pays les plus prisés, comme en témoigne l'arrivée de 150 jeunes diplômés qui ont entamé leur carrière professionnelle au sein de l'entreprise en septembre de cette année.

Raymond Krawczykowski, Partner et Talent Leader chez Deloitte Luxembourg, déclare : « La prestation de services de haute qualité à nos clients et l'offre de solutions innovantes sont au cœur de notre métier. Nous nous devons dès lors d'investir constamment dans la création d'un environnement d'apprentissage attrayant et d'élaborer des solutions de développement de pointe pour nos talents. Notre engagement à soutenir et promouvoir la création d'une université d'entreprise destinée à tous les professionnels de Deloitte en Europe va clairement dans ce sens. »

A l'échelon mondial, Deloitte a affiché une croissance pour la quatrième année consécutive, les cabinets membres ayant enregistré un chiffre d'affaires total de USD 32,4 milliards pour l'exercice clôturé le 31 mai 2013, soit une croissance de 3,5%.

Les cabinets membres du réseau Deloitte ont poursuivi leur essor dans les trois principales régions, à savoir la région Asie-Pacifique, l'Amérique et la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique), ainsi que dans l'ensemble des métiers et secteurs, avec une croissance particulièrement forte des services de consulting et autres services advisory.

Le réseau a embauché 51.400 professionnels au cours de l'exercice précédent et compte désormais plus de 200.000 collaborateurs, ce qui représente un cap majeur pour l'organisation.