Parmi les réalisations RSE de l’année écoulée figurent le recrutement de 441 nouveaux collaborateurs au sein du Groupe POST Luxembourg (dont 300 chez POST Luxembourg), l’attribution au personnel de POST Luxembourg de 1.151 MPass pour l’utilisation des transports publics, l’accessibilité de contenus internet de POST Luxembourg pour les personnes malvoyantes ou encore l’obtention du label « Entreprise Socialement Responsable » de l’INDR (Institut National pour le Développement durable et la Responsabilité sociale des entreprises).

Sur la période 2015-16, POST Luxembourg entend notamment s’atteler à limiter l’impact de ses activités sur l’environnement en réalisant d’abord un inventaire de ses émissions de CO2, ensuite en lançant le déploiement d’un plan de réduction de ces émissions. A ce titre, une attention particulière sera accordée aux bâtiments et au parc de véhicules. Le Groupe POST Luxembourg continuera par ailleurs à déployer sa démarche RSE, en interne en sensibilisant encore davantage son personnel et, en externe, ses clients et fournisseurs, le monde associatif ainsi que ses partenaires, parmi eux l’Université du Luxembourg.

Le rapport RSE 2014 du Groupe POST Luxembourg est disponible sur http://www.postgroup.lu