Avec cette campagne sans précédent au Luxembourg et déclinée dans 4 langues (luxembourgeois, français, allemand et anglais), jobs.lu entend souligner son expertise prouvée en matière de recrutement en ligne au Luxembourg, dans la Grande Région et à l’international. Au cours des prochaines semaines, jobs.lu s’adressera donc aux employeurs à la recherche du candidat idéal et aux candidats désireux de trouver le job de leur rêve.

Pour illustrer ce positionnement, à travers un plan de communication pluri-canal (presse, digital, …) et grand public (bus, affiches, …), jobs.lu collabore avec des clients évoluant dans des contextes différents (enjeux internationaux ou locaux, recrutement de profils pénuriques, …), pour mettre en avant des recrutements concrets et réussis effectués via le site. Devenus de véritables ambassadeurs de la campagne, recruteurs et anciens candidats racontent leur histoire et celle de la naissance de leur collaboration, à travers des visuels et témoignages.

Rik Hülser, Directeur Général de jobs.lu, se réjouit du lancement de cette campagne : « Nous tenions à montrer l’efficacité de notre site et notre engagement du « Recruitment Made Simple! », à travers de vraies entreprises, de vrais recruteurs et de vrais « anciens » candidats. Nous remercions également nos clients pour leur contribution et leur confiance dans ce projet commun. »