De la diversité au service du marché

PwC Luxembourg fait le choix de poursuivre sa stratégie axée sur le recrutement de talents aux profils et expertises multiples et complémentaires, afin d’apporter un regard kaléidoscopique sur les enjeux de ses clients.

« La richesse et la diversité des profils sont pour nous un moyen de rester flexibles et réactifs dans un environnement économique en constante mutation, explique Marc Schernberg, associé et People Leader chez PwC Luxembourg. Cette variété des compétences nous permet de pouvoir proposer à nos clients des solutions adaptées à leurs défis, tout en maintenant un service de qualité optimale ».

Ces nouveaux collaborateurs représentent une grande diversité géographique et culturelle et ont pour la plupart un parcours académique en économie, droit ou fiscalité. Si les écoles de commerce et universités fournissent des profils bien préparés aux métiers dont la firme a besoin, PwC Luxembourg investit massivement dans leur formation pour les mener à l’excellence attendue par ses clients.

Un environnement de travail à l’image des nouvelles générations

PwC Luxembourg s’attache à intégrer les considérations de la génération Y, qui est à la recherche de flexibilité et de créativité.

Cette première expérience professionnelle constitue donc une exposition à des missions stimulantes accompagnée par un coaching continu au sein des équipes et par un programme de formations en lien avec leur profession. Les possibilités de changer de métier au sein de la firme ou de travailler dans un autre bureau à l’étranger sont autant d’atouts dans le parcours professionnel de ces jeunes recrues.

« Nous mettons toutes les chances du côté de nos talents pour leur permettre d’évoluer dans un environnement dynamique et inspirant. Notre objectif : nourrir leur motivation et leur donner l’envie de s’engager au quotidien dans un métier qui les passionne. Pour cela, nous avons à cœur de créer un cadre de travail favorisant l’échange et la collaboration », conclut Vinciane Istace, associée Human Capital chez PwC Luxembourg.

PwC Luxembourg demeure l’un des recruteurs le plus important de la Place. Son attractivité et son dynamisme font de lui le 6ème employeur privé du pays : une position unique et une responsabilité sociale pleinement assumée.