Ce label repose non seulement sur un rapport d’audit détaillant les pratiques RH et la culture de l’entreprise, mais également et surtout sur une enquête anonyme réalisée auprès des employés sur des thèmes aussi variés que la fierté, le respect, la convivialité, la crédibilité et l’équité.

Selon l’institut « Great Place to Work », une entreprise où il fait bon travailler est « un lieu où vous faites confiance à vos dirigeants, vous êtes fiers de votre travail et vous appréciez vos collègues » (selon Robert Levering, cofondateur « Great Place to Work »). A l’affirmation « Je suis fier (fière) de déclarer à d'autres que je travaille pour cette entreprise », 96% des employés d’Arval Luxembourg répondent positivement.

Cette distinction, qui témoigne du bien-être des salariés d’Arval, est le fruit de la qualité des échanges entre la direction et ses collaborateurs.

En commentant l’obtention de ce label, Gerry Wagner, Directeur Général d’Arval Luxembourg, a déclaré : « La reconduction du label « Best Workplace Luxembourg 2018 » est une magnifique reconnaissance de tous les efforts réalisés pour offrir un environnement de travail dans lequel chacun de nos collaborateurs peut s’épanouir personnellement et professionnellement. Nous restons convaincus que nos collaborateurs constituent la force principale de notre entreprise et que leur bien-être se reflète sur celui de nos clients et sur la qualité de service que nous leur devons. »

En tant qu’acteur majeur du leasing opérationnel au Luxembourg, Arval Luxembourg va poursuivre en 2018 ses efforts en termes de recrutement, d’intégration et de qualité des conditions de travail pour rester une « Great Place to Work ».