a’, ainsi que sur la visualisation des données et ont pu profiter d’un retour d’expériences sur la création d’une carrière dans l’IT en tant que femme. Les intervenantes : Maria Pia Montoro, Aida Horaniet et Valentina Brysina ont reçu un certificat de la fondatrice de Coding Girls, Anna Radulovski, pour leur engagement dans la promotion des carrières en IT.

Les recherches d’Aida Horaniet ont mis en exergue des chiffres évocateurs. En Europe, seulement 20 % des jeunes universitaires diplômés dans les technologies de l’information et de la communication sont des femmes alors que la demande en personnel qualifié ne cesse de croitre. Ce type d’évènement permet de favoriser la création d’une communauté et d’offrir de nouvelles opportunités.

WomenHack est quant à lui bien plus qu’un évènement orienté sur le recrutement. Il s’agit également de créer des synergies entre les talents et les sociétés. Au total, six entreprises ont participé à la session de speed meeting pour présenter leurs opportunités de carrière : Job Today, Maltem Consulting Group, European Investment Bank, Tokeny, Expon Capital et Docler Holding.