Cette cérémonie annuelle de remise des prix met en valeur les réalisations exceptionnelles des meilleurs avocats européens (hors Royaume-Uni). Cette année, pour la première fois de son histoire, le titre de ‘European Law Firm of the Year’ est décerné à un cabinet luxembourgeois. C'est une belle reconnaissance pour l'ensemble du groupe Arendt et un hommage à sa stratégie One Arendt.

“Nous sommes honorés de recevoir ces prix. Ils récompensent les connaissances étendues de nos équipes qui vont au-delà de l'expertise juridique, en comblant le fossé entre le conseil juridique et sa mise en œuvre. Nos clients reçoivent des solutions pratiques et innovantes pour chaque secteur et domaine d'activité à travers nos différentes offres de services.”   Jean-Marc-Ueberecken, Managing Partner.

Le jury a souligné un certain nombre d'aspects qui contribuent à la force et au positionnement exceptionnel d'Arendt. Ils ont été impressionnés par son approche novatrice qui combine tous les services du cabinet sous l'égide du groupe Arendt et par le déploiement de cette stratégie dans l'ensemble de l'organisation. Les autres points forts ont été le développement financier du groupe Arendt ces dernières années, ainsi que son leadership dans de nombreux domaines du marché juridique luxembourgeois - notamment les fonds.

Le jury a également salué la capacité d'Arendt à synthétiser des offres diverses à partir d'une gamme complète de services juridiques et business, l'esprit d'innovation qui guide constamment ses activités et ses initiatives dans des domaines tels que :

• le développement professionnel, avec le lancement d'un centre de développement RH visant à développer les compétences clés de ses managers de demain grâce à des plans de développement professionnel et personnel adaptés.
• la diversité, avec la promotion de la diversité et de l'inclusion dans sa culture d’entreprise, reflétée par ses 30 nationalités au sein du cabinet et 44 nationalités au sein du groupe. Une formation sur la diversité est obligatoire pour tous les nouveaux arrivants au sein du cabinet et le comité du Diversity and Inclusion Network at Arendt (DNA) est très actif. La semaine prochaine, Arendt recevra le label "Actions positives" du MEGA (Ministère de l'égalité entre les femmes et les hommes) pour les actions qu’il mène dans le cadre de leur programme. 
• le développement durable, par le biais d'initiatives renforcées depuis 2019. La certification SuperDrecksKëscht d'Arendt vient d'être renouvelée pour l'année à venir. Parmi les initiatives écologiques d'Arendt, on peut citer une politique de recyclage étendue, le déploiement de solutions de mobilité pour son personnel (voitures électriques, vélos électriques, trottinettes), la compensation de son empreinte CO2, l’installation de ruches, l'utilisation de papier 100 % recyclé et encore de nombreux autres projets.
• la gestion des connaissances, car Arendt a beaucoup investi dans la technologie et l'automatisation au cours des 3 dernières années. Arendt a déployé dans l'ensemble du cabinet différentes technologies d'intelligence artificielle et d'automatisation leaders sur le marché, qui lui permettent notamment d’offrir à ses clients à la fois un service juridique soutenu par cette technologie, et l'utilisation de ces outils dans le cadre de leur propre travail quotidien.
• les technologies, avec la digitalisation et l'amélioration constante des processus, des opérations et des outils. Arendt a récemment acquis Mobilu, une société luxembourgeoise spécialisée dans les processus opérationnels, la digitalisation et la robotisation.